名古屋の居酒屋「だいだい」で一緒に働くスタッフを募集

だいだいで働く4つのポイント

飲食経験値アップ

任せるよと言われて任せてもらえない事は意外に多いと思いますが、だいだいではそんな事はありません。志次第でどんどん成長出来ちゃいます！

未経験者歓迎

焼き鳥をはじめとする料理。それぞれ異なる強みがあるからこそ、1つのところで、様々なノウハウを得ることが出来ます。未経験の方でも一から教えますよ。

充実の制度

日々の日報など、簡単にできるようにしていますが、実は経営に関する数字が散りばめられているんです。だからこそ、当たり前の事を当たり前に身に着けることができます！

夢を追いかける仲間

安心して働いてもらえるように、社会保険はもちろん、役職手当や目標達成手当などもご用意しております。長く働き続けることが出来る環境は大事ですよね。

だいだいで働く4つのポイント

※→横にスライドさせるとご確認頂けます。

成長しやすい環境

任せるよと言われて任せてもらえない事は意外に多いと思いますが、だいだいではそんな事はありません。志次第でどんどん成長出来ちゃいます！

焼き鳥・串揚げのノウハウ

経営スキル

福利厚生の完備

坪売上とは・・・

グラフ

自分も任せてもらう事で考えるようになり、より早く、より高く成長することが出来たと思っています。だからこそ、弊社で働いてくれるスタッフにも、同じ環境で働かせてあげたいと思い、どんどん仕事を任せることにしています。日々の業務の中にも、何気なく考えたり、自然と経営スキルが身につく仕掛けを入れて、必要なスキルを習得してもらい、一緒にがんばっていく。その先には、店舗展開など明るい未来が待っています。その為にも、スタッフと一緒に成長して、よりスピード感を持った経営が出来ればと考えています。

ともに高めあってくれる“仲間”

お互い刺激になり、高めあってくれる存在の仲間。職場以外でも、交流を深めるイベントを実施しています。

焼き鳥など料理の“スキル”

焼き鳥をはじめとする料理のノウハウを獲得することで、今後の成長にプラス！

ありがとうの言葉をもらう“接客力”

飲食店には欠かすことができない接客。基本ですが、大事なスキルです。

接客だけじゃない“調理力”

包丁の使い方や仕込み、焼き、揚げなど様々な調理法、手法を身につけることができます。

何事にも代えられない“経験”

繁盛店として地域に根差したお店での経験ができます。

～だいだいで
接客＆調理＆経験
を積んでステップアップ～

既存店の店長
「会社を引っ張り、
経営スキルも学ぶ」

今ある基盤をしっかりさせて、今後弊社内でのステップアップを！

新店舗立ち上げ「既存店の基盤が出来たら店舗展開も！」

既存店を引っ張ってくれる店長が揃ったら、いよいよ店舗展開も視野に！

独立して自分だけの
店づくりを「独立に必要な経験・
スキルを学んで独立」

今後の展開を見据えて任せるスタイルの会社だからこそ、色々なポストに就ける可能性があります！

一体感を持ち、楽しみながら成長する！
せっかく仕事をするなら、楽しい仕事を！

一緒に働くのも何かの縁だと思います。
お客様との縁、スタッフ同士の縁を大切に企業として成長をしていきたいと
考えています。だからこそ、待遇もそうですが、職場環境、人間関係を大事に
しているんです。イベントを企画して、花見や祭り、バーベキューや飲み会など
レクリエーションを設けて、普段見えないところを見ることで
絆を深めたりもします。今だけしかできない事！今だからこそやるべき事！
どうせ仕事をするなら楽しい方が良くないですか？そんな環境を作りながら、
一緒に働ける日を心待ちにしています！